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【猎头大赛】启动大会即将来袭!赛制详情抢先看! 2022/04/11
猎头大赛即将拉开帷幕关于赛事大家肯定有许多疑惑接下来小编带你解读5分钟了解猎头大赛具体赛制!猎头大赛为深入贯彻党的十九大和十九届历次全会及中央人才工作会议精神,吸引集聚国内外各类创新创业人才,营造良好的人才发展环境,加快打造港澳大湾区高水平人才高地重要战略支点,现定于2022年4月-2022年5月面向国内外猎头机构,举办“琶洲论剑”——人工智能与数字经济人才猎头大赛。启动大会活动流程09:30-09:50领导致辞09:50-10:00“琶洲论剑”人工智能与数字经济人才猎头大赛启动仪式10:00-10:10猎头大赛重点用工企业人才需求挂榜10:10-10:30猎头行业前沿机构分享地区人才引进策略10:30-10:452021年广州市创新人力资源服务机构、广州市人力资源服务业领军人才、广州市人力资源服务业创新项目颁奖仪式10:45-11:30参赛企业代表交流展示双选会09:00-12:00猎头大赛双选会(初赛)赛事总流程一、猎头大赛双选会初赛⏰<2022年4月19日>大赛启动仪式现场同时举行初赛。邀请重点用工企业现场展示,参赛猎头前往用工企业展位开展“面对面”洽谈方式,双方共同确定合作意向,并在赛事系统上签订合作意向书。企业最多只可选择5支猎头团队签约合作。活动结束后,未被企业选择的参赛团队视为自动淘汰。二、猎头大赛复赛⏰<2022年4月19日-5月15日>复赛依托赛事系统线上开展。双选会后,参赛猎头团队在1个月内针对双选会中绑定企业的岗位需求进行简历收集并提交赛事系统,赛事系统以团队为用人企业提供的有效简历数、候选人邀约数及合作意向书签订数等情况进行综合积分排名,每邀约1人积20分,邀约成功1人积40分,在赛事期间成功签订入职合作意向书的一位积200分,成功入职1人积400分(以签订劳动合同为准)。按积分高低确定晋级决赛队伍。三、猎头大赛总决赛暨颁奖典礼⏰<2022年5月25日>决赛暨颁奖典礼拟在广州塔“千人大厅”会议中心举行,参赛猎头团队通过现场路演+情景模拟等形式进行技能展示,根据路演分数+情景模拟分数决出优胜团队,现场举行颁奖仪式。行业涉及面目前已面向数字经济行业、人工智能行业、互联网行业、现代服务业等各新兴产业企事业单位征集了20+税前年薪30万元人民币及以上学历或企业紧需急缺等高端岗位。活动时间及地点时间:2022年4月19日上午地址:广州市海珠区创投小镇O2O路演大厅报名方式扫描二维码即可报名*最终结果以审核为准如有更多疑问 欢迎联系我们:【联系方式】 李小姐:13527820214 叶先生:13725066624
有奖征集 | 第二届全国人力资源创新大赛口号你来定! 2022/04/01
@所有人 你出才我送礼第二届全国人力资源创新大赛将荣耀回归!只要你有源源不尽的创作灵感天马行空的创意点子关注人力资源行业的火热之心就一定不能错过!大赛口号有奖征集!你 准备好了吗?征集需知▼01、征集内容2022年第二届全国人力资源创新大赛口号。02、征集对象面向全球公开征集。03、活动时间征集时间:即日起至2022年4月6日12:00止点赞截止时间:4月6日12:00公示时间:2022年4月8日04、征集原则(一)应征作品围绕人力资源管理与服务,体现创新、专业、规范。(二)应征作品要求主题突出、语言简练、朗朗上口、易于记忆、便于传播,字数原则上不超过14个字。适合在网络、电视、报刊等各种媒体和公众场合宣传推介,具有强烈的冲击力和震撼力。适合在名片、信笺、宣传品、纪念品、平面媒体、网络媒体、自媒体、市场营销活动等多种载体和环境中制作应用。(三)应征作品内容应积极、健康、向上,不得含有任何涉嫌民族歧视、宗教歧视以及其他有悖于公序良俗的内容,并且要符合中国法律的要求。(四)应征作品必须为原创性设计,不得抄袭、仿冒或侵害他人知识产权;此前未以任何形式发表过,也未以任何方式为公众所知。05、投稿要求关注“广东省人力资源管理协会”微信公众号,文末留言发送作品。★评选方式:❏省人协将秉承客观、公正的原则组织评审委员对征集的口号进行评选,从所有参赛作品中择优确认1个作品予以使用,选中作品获一等奖。❏为调动社会各界参与的积极性,省人协将对入围优秀作品进行奖励:留言点赞数前2名的作品,可获得二等奖;留言点赞数第3名-第63名的作品,可获得三等奖。06、奖励设置▶一等奖1名 AirPods 1部;▶二等奖2名 MAC口红 1支;▶三等奖60名 省人协限定IP钥匙扣各1枚+省人协4月份活动入场券各1张(活动现场领取)。*如果应征作品经评审认定均未达到深度,则对应奖项空缺。07、其他说明1.对于入围的应征作品,著作权、使用权等相关权利全部归省人协所有,并有对作品进行修改和深化的权利。应征者不再享有与该作品著作权有关的任何权利。2.如果出现创意相同或类似的应征作品,则以收件时间来确定第一创意者。3.本次活动最终解释权归广东省人力资源管理协会所有。赛事背景人力资源服务业是国家大力推进的板块,一场公平、公开、公正的人力资源行业赛事具有非凡意义,不仅能为参赛者展现形象与成就,增强品牌影响力和行业认可度,推动其人力资源管理能力升级,还有利于营造良好的市场环境,传播人力资源行业正能量。由广东省人力资源管理协会承办的2021年首届全国人力资源管理(服务)创新大赛(粤港澳大湾区赛区)共吸引了438家企业、161位个人和34家人力资源产业园参与报名咨询;共产生125个人力资源创新案例,案例汇编超200万字。为激发企业创新活力,树立优秀行业品牌标杆,2022年第二届全国人力资源创新大赛震撼来袭!本次大赛将集结广东省21个地市分赛区及广州总决赛,活动范围辐射华南30+所高校、8000+人力资源服务机构&人力资源部门以及全国500000+人力资源从业者。大赛通过搭建赛事平台,鼓励专业人才发挥优势,凝聚行业力量,以比赛促进行业进步,以比赛推动企业升级,以比赛发掘优秀人才的良性循环,为行业树立典范、助力优秀企业品牌推广,真正推动企业人力资源管理能力升级和专业服务品牌形象推广。点击下方链接查看往届大赛精彩亮点:群雄逐鹿,问鼎金人|首届全国人力资源创新大赛完美收官!第二届全国人力资源创新大赛口号等你来创造!本次征集不限门槛不限群体快转发给你的小伙伴一起冲鸭!我在“广东省人力资源管理协会”公众号留言区等你!