2019年11月5日，韶关市就业服务管理局曹明飞副局长、韶关市人力资源管理协会王波秘书长等一行人到访省人协交流学习，省人协李颖锋秘书长、郑文斌副秘书长接待了来访客人，并进行座谈交流。

双方围绕当前人力资源现状、省市间如何联动合作进行了深入交流。在会议的最后，双方达成共识，未来要加强沟通，加强省市联动合作，为社会贡献效益，为企业产生价值，以全面、深入的合作理念共同推进广东省人力资源事业的发展。 

2019年11月5日，韶关市就业服务管理局曹明飞副局长、韶关市人力资源管理协会王波秘书长等一行人与省人协秘书长李颖锋、省人协副秘书长郑文斌、会员联络中心副主任王婧宇一起来到广东德生科技股份有限公司进行走访。此次走访，三方主要针对就业大数据平台进行了友好交流。 

通过此次的走访，省人协与韶关市领导一起初步认识到搭建人社就业大数据的重要性以及企业对协会发展的想法和期许。未来，省人协将加强省市联动，紧跟时代进步的脚步，充分了解、广泛听取意见，以更有针对性、更有效地为会员做好服务工作，以更全面、更专业、更务实的行业姿态协助政府参与行业治理，发挥行业协会的社会作用，为社会贡献效益，实现政、商、协之间的良性互动。

2019年11月9日，省人协联合广东岭南律所事务所举办了《劳动法大讲堂》活动。现场110多位来自各行各业的HR们聆听了这场劳动法干货讲堂。半天的讲堂，在场的一百多位HR们都受益匪浅。

本次大讲堂的主题是《熟练离职谈判方法，放心辞退任何人》，余海涛律师为在场的110多位HR详细讲解员工离职过程中公司与之谈判时应着眼的策略与技巧。

2019年11月13日，省人协会员联络中心副主任甘庚、会员部业务主管苏晓雯走访会员单位奥园集团总部，受到了奥园集团培训总监何国业的接待。省人协一行在参观奥园集团总部的同时，详细了解奥园集团目前的人力资源管理现状，双方就奥园集团面对的人力资源管理困难进行了探讨，并进行了相关项目的对接。

2019年11月14日，为了加强与企业的沟通联系，深入了解大健康行业，省人协会员联络中心副主任王婧宇，甘庚来到副会长单位爱康国宾集团进行走访调研。爱康国宾集团人力资源总监曾静进行了接待并表示欢迎。双方交流了大健康行业的人力资源管理现状，随后，协会一行对国家正在实施的大健康行业发展政策进行了宣导，并邀请爱康国宾加入大湾区HRD菁英会，为协会下一步更好开展会员服务做好工作。

2019年11月21日，黑洞计划2.0顺利开营，五十多名HR领航者共同参与为期30天的学习、分享、提升活动。

“黑洞计划2.0”是由广东省人力资源管理协会主办提高全行业标准与职业素养的社群项目。这里聚集了一群乐于分享学习成果及实战经验的人力资源爱好者们，为行业赋能。

2019年11月25日，省人协副秘书长郑文斌、省人协监事欧得志、会员联络中心副主任蔡紫侨拜访湛江人社局。湛江市人社局就业中心副主任周子波，人社局人才服务管理办公室副主任李浩，人社局专业技术人员管理科陈凤宜热情接待了省人协一行并表示欢迎。双方就湛江市人力资源发展现状进行了深入的交流与探讨。

会上，双方重点沟通了稳岗就业、人才引进、专业技能提升、政策扶持等相关内容。会后，双方达成共识，未来积极加强省市联动与合作沟通，助推湛江市人力资源行业的新发展。