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来源:   发布时间: 2019-11-19 15:16:59   阅读量:3346

省人协～～～～职位包裹【20191119】，您的包裹到了，请查收

职位一：教研经理/副总监

公司简介：

创业型企业，由多位教育机构上市公司创始人、上市公司IT精英联合发起创办，致力于为4-16岁儿童提供专业的少儿编程培训、智能机器人培训、少儿编程图书等服务。

岗位职责：

1、负责中心教学管理和课程开发工作，建立并完善的教师团队管理体系；

2、负责管理教学部教师课程教研活动；培训及开展教师课程创新、搭建活动等；

3、提高教学部教师教学质量和客户服务，提升学员续费率及体验课转化率；

4、负责中心教学流程的梳理，监督课程的实施状况，进行教师工作能力的评估和考核，团队建设和员工培训工作；

5、负责校区教学支持及校区老师的调配和管理，实施教学质量管理和管控，各种教学活动的策划，定期召开教学会议。

任职要求：

1、大专以上学历，IT/教育/培训类专业优先考虑；

2、6年以上工作经验，至少3年以上少儿编程教育公司教研/教学管理经验；

3、具备优秀的少儿编程课程研发能力或教学管理能力；

4、优秀的沟通协调和组织能力，亲和力佳、责任心强，较强的逻辑思维，条理清晰，善于分析和总结归纳，工作积极主动，执行力强，能承受一定压力并高效工作。

薪资水平：月薪范围15-20K（具体可视能力水平进行面谈）

上班地点：广州市白云区（永泰地铁站附近）

职位二：课程研发总监

公司简介：

创业型企业，由多位教育机构上市公司创始人联合发起创办，目前聚焦于餐饮行业（茶饮）产品研发、技术培训领域。

职责描述：

1、负责在茶饮产品研发和茶饮培训课程开发、并推动实施课程落地；

2、根据公司发展战略，不断优化课程内容和教学模式；

3、跟踪了解和研究国内茶饮行业最新动向以及市场的最新变化，组织研发创新课程；

4、组织教研人员培训，积极开展教学内容、方法和手段的创新，不断提高教学质量和教学效果。

任职要求：

1、有5年以上茶饮产品研发经验，2年以上团队管理经验，具备教育培训经验者优先；

2、优秀的文字能力及沟通表达能力，有创造性解决问题的能力，有科学研究能力及课程设计能力；

3、熟悉了解国内茶饮行业最新动向以及市场的最新变化。

薪资水平：年薪范围25-35W（具体可视能力水平进行面谈）

上班地点：广州市白云区

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