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HR必备!掌握这些你才能懂劳资仲裁
来源:   发布时间: 2019-11-01 19:22:50   阅读量:501



上个月海尔的四个员工在沙发上睡觉而被海尔辞退,事情一经爆出在网络上闹得沸沸扬扬,还上了一次微博热搜。许多网友不解海尔的做法,员工只是“睡个觉”怎么就被辞退了呢?

事情热度居高不下时,海尔发出公告澄清,首先四名员工是在非午休时间睡觉,其次四名员工是在公共区域睡觉,所以这四名员工违反了公司的规章制度,才对其进行解雇处理。


根据《劳动合同法》上关于企业辞退员工的规定,第39条中我们可以看到,若员工严重违反了单位的规章制度,单位是有权单方面解除劳动合同的。


一个企业辞退员工为什么会闹出这么大的动静?

大家的关注点主要有两个:

①当员工违反了公司明文规定的规章制度时是不是任由公司处理?

②员工有无权利进行劳动仲裁?

企业的管理制度都是为了保证公司内部良好运营的规则,如若员工不满,向劳动争议仲裁委员会提出仲裁,身为一名HR,你知道后续该怎么处理吗?




近几年来,随着员工维权意识的崛起

公司与员工间的仲裁案件越来越多

许多HR被迫承担起了防范用工风险的职责

很多HR在应对烦恼的招聘时

还可能遇上人资仲裁甚至上诉

员工隐瞒婚姻入职怎么办?

违规员工怎么处理?

开除试用期员工需要赔偿吗?

……


职场上法律问题无可避免

如果HR不懂法

稍微不小心公司就会被卷入法律纠纷

如果HR不懂人资仲裁

等公司被卷入法律纠纷时

就会手足无措

如何才能解决这类问题

除了提前做好准备,防范于未然

我们还可以……



人协君请来了曾担任过深圳市劳动争议仲裁员的陈妙玲律师为大家解答!


陈妙玲    中山大学法学院及岭南(大学)学院,取得法学学士和工商管理硕士(MBA)学位


律师介绍

曾担任过深圳市劳动争议仲裁员,后职业为律师,现任广东省人力资源管理协会监事及广东岭南律师事务所合伙人。


相关业绩:

为某外资汽车配件公司就其员工要求缴付住房公积金的项目、解雇其某服务十七年的高管等事项提供法律服务;

为某内资企业就其解雇高管的项目提供法律服务;

为国内某上市公司的审计高管就其被解雇的事项提供法律服务;

为国内某物流公司就其员工不服从调岗调薪决定向其申请仲裁要求赔偿的事项提供法律服务;

为蜗牛保险就其多名员工违反竞业限制义务的事项提供法律服务;



针对法律时代人力资源管理的新实践


广东省人力资源管理协会将与陈妙玲律师给大家带来经典课程


未来人资仲裁专家实战班


或许有的HR会说,我们公司没有仲裁,也很少发生仲裁,我平时不用接触到劳动 仲裁。

但其实你在职场中所展现出来的能力,都是你提前储备的专业知识,而不是等问题发生了,才去亡羊补牢!


1

招生对象:HR、经理、总监(需要承担公司风险责任的对象)

2

课程内容:

1 如何调解

如何做调解准备

如何做举证质证的准备

如何避免举证质证的坑

如何做开庭准备

如何避免庭上的“坑”

现场模拟法庭


3

课程费用:

会员单位:399元/人  

非会员单位:499元/人

4

开班时间:11月23日

授课地点:广州市海珠区阅江西路370号广报中心北塔15F

5

报名联系:

蔡老师:13570473867  020-83638865

黄老师:15089424543


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